J1- Développer sa posture de leader avec la Fluidité Fonctionnelle et le modèle des rôles

Objectifs

Dans ce module introductif sont étudiés le contexte et le cadre de la posture de leadership en termes personnels, professionnels et organisationnels selon le modèle des rôles de Bernd Schmid ainsi qu'au moyen de la Fluidité Fonctionnelle développé par Susannah Temple. 

Vous pourrez ainsi conscientiser votre perception de votre rôle de manager et vivre le modèle de Fluidité Fonctionnelle pour répondre plus dans l’ici et maintenant et réagir moins selon d’anciens schémas

Prix
700.00 CHF
Descriptif
  • La posture agile du / de la manager, mon style, mes valeurs, vision du rôle de leader.          
  • La Fluidité Fonctionnelle (Susannah Temple) comme grille de lecture pour comprendre ses propres comportements et ceux des autres, y compris une heure et demie de debriefing sur son propre profil de Fluidité Fonctionnelle.
  • L’éthique spécifique au rôle de manager.
  • Comment développer ma propre autonomie et celle des mon/mes équipe(s)?
  • Présentations de situations vécues par les participants / Travaux pratiques / Etudes de cas.
Dates
Lieu
Décompte d'heures
7 heures de formation, 1 de supervision
Précisions
de 9h à 17h

Tarifs

Particuliers
700.00 CHF
Organisations dès 10 collaborateurs
1 050.00 CHF

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