LTCO apporte au monde du travail conscience, structure, éthique et performance dans la dynamique des échanges humains.
La mission de LTCO est de
- Développer et promouvoir une culture d’intervention en entreprise visant l’autonomie et fondée sur la philosophie de l’Analyse Transactionnelle (AT) et l’utilisation de ses concepts.
- Former et superviser coaches, managers et équipes de travail avec des outils systémiques comme l’AT et la TOB (Théorie Organisationnelle de Berne).
- Offrir le cursus de formation menant à la certification reconnue d’Analyste Transactionnel en Organisation (CTA-O) et d’Enseignant et Superviseur en Analyse Transactionnelle (TSTA-O)
- Proposer un cursus de formation et de certification au concept de Changement Émergent, ses applications et ses outils.