Curt Blattner a publié un texte sur la performance en temps de coronavirus. How to maintain high performing teams through the COVID-19 lockdown est disponible sur CEO world magazine.
Actualités
Le nouvel article de Madeleine Laugeri, Emerging Change: a New Transactional Analysis Frame for Effective Dialogue at Work, est publié dans le Transactional Analysis Journal.
Le magazine The HR director publie une revue du livre The Heartbeat of Excellence. Lire le texte.
L'équipe ICE-ML vous souhaite une excellente fin d’année et une nouvelle année de succès collectif.
Curt Blattner partage ses 25 ans d'expérience du Changement Émergent comme directeur dans l'industrie agro-alimentaire dans le livre 'The Heartbeat of Excellence: The Design of Changing Sustainably, the Swiss Way'. Précommander.
Nous nous sommes retrouvés pour planifier l'année 2020 au château de Bossey. L'assemblée générale de la société a eu lieu dans la matinée.
Valérie Cionca contribue à une discussion sur l'importance des retours constructifs dans l'article Le feed-back en entreprise, mode d'emploi du quotidien Suisse romand le Temps.
Les membres d'ICE-ML se sont retrouvés au musée Tinguely à Bâle pour créer du lien, affiner leur Coopération et préparer une Mission B.
Valérie Cionca parle de ses interventions et des formations en Changement Émergent qu'elle propose dans un entretien et portrait grand format du magazine genevois le Monde Économique.
Fabio Balli présente de nouvelles formes d'organisation et de coopération dans le dossier Recherche et communs : vers des sciences ouvertes qu'il coordonne.
Les premières certifications de Praticien en Changement Émergent ont été décernées ! De gauche à droite : Sophie Mandigout, Curt Blattner, Madeleine Laugeri, Anne-Caroline Feist, Valérie Cionca, Fabio Balli.
Valérie Cionca aborde le thème L'intimité dans les entreprises ? Est-ce possible ? Est-ce judicieux ? dans un article paru dans la revue de l'Association suisse d'Analyse Transactionnelle Suisse romande, dont elle est présidente.