Un chapitre du livre Les clés du dialogue hiérarchique (Le chiavi del dialogo gerarchico) est traduit en italien dans le livre Contratto : luci e ombre édité par Anna Rotondo.
Actualités
L'Institut du Changement Émergent - Madeleine Laugeri SA est officiellement inscrit au registre du commerce Suisse, avec siège dans le canton de Genève.
Madeleine Laugeri présente une conférence et deux ateliers sur le thème "innover pour sauver des vies" à l'université Concordia de Montréal.
Florence Farion interviewe Madeleine Laugeri lors de l'émission Egosystème de la Radio Télévision Suisse.
Le Changement Émergent est présenté dans le livre Coacher groupes et organisations : la Théorie organisationnelle d'Eric Berne de François Vergonjeanne.
Fabio Balli, Sandro Fanchini et Niels Rump présentent un cahier de bonnes pratiques inspirées du Changement Émergent dans leur travail de MAS : Comment favoriser l'adhésion à une démarche participative ? Huit bonnes pratiques et points de vigilance pour des contrats de quartiers fédérateurs et efficients.
L'article a été traduit par des participants inspirés en mandarin ( 人际沟通分析与新兴变革,等级对话的关键), arabe ( التغييــــر الناشئ و التحليــــل المعاملاتي : مفـــــاتيح الحـــــوار بين طبقات الهـــــرمالقيادي), russe ( Изменения и Транзакционный анализ : Ключи к иерархическому диалогу), allemand ( Emergenter Wandel und Transaktionsanalyse : Schlüssel für den hierarchischen Dialog) et polonais ( Powstająca Zmiana i Analiza Transakcyjna : Kluczowe elementy dialogu hierarchicznego), en plus de l'italien et de l'anglais.
Fabio Balli propose de mettre à profit le modèle du Changement Émergent pour dépoussiérer l'industrie du tourisme suisse dans son travail Des équipes créatrices pour une industrie du tourisme performante. Contribution à la nouvelle politique suisse du tourisme.
L'article Analisi Transazionale e Cambiamento Emergente : le chiavi del dialogo gerarchico ( français) paraît dans la Rivista di AT e scienze umane Neopsyche.
Le Changement Émergent est l'approche andragogique sur laquelle se construit le Certificate of Advanced Studies Organisational Development co-dirigé par Madeleine Laugeri et Pierre Grand à la Haute école spécialisée de Suisse occidentale.
L'article Emerging Change and Transactional Analysis: the Keys to Hierarchical Dialogue ( français) paraît comme chapitre de livre dans Growth and change for organizations édité Gunther Mohr et Tomas Steinert.